Calcola il tuo salario orario reale: quanto guadagni davvero | Cash Book

Non guadagni 18,75 $ l'ora. Quella è la cifra che un datore di lavoro paga per un'ora della tua presenza, non ciò che ottieni per un'ora della tua vita dedicata al lavoro, perché l'impiego sottrae silenziosamente ore mai pagate e costa denaro che non restituisce mai. Il salario orario reale è quel numero corretto, ed è il valore su cui il calcolatore delle ore di lavoro dovrebbe basarsi. Questa pagina è il foglio di lavoro. Il metodo è quello di Joe Dominguez e Vicki Robin, tratto da Your Money or Your Life.

Due correzioni, entrambe al ribasso

salario orario reale = (retribuzione netta − costi legati al lavoro) ÷ (ore retribuite + ore non pagate consumate dal lavoro)

I costi riducono il numeratore. Le ore non pagate gonfiano il denominatore. Di conseguenza, il risultato è sempre inferiore alla paga nominale, e l'unica domanda interessante è di quanto.

Lavora su base mensile, poiché la busta paga è mensile, le ore sono facili da contare mese per mese e un mese di spese tracciate è ciò che un'app di gestione ti fornisce senza sforzo. Ogni cifra qui sotto è mensile.

Parti da ciò che arriva effettivamente sul tuo conto dopo tasse e trattenute, facendo una media su tre o sei mesi se la paga oscilla, e non lasciarti tentare dal salario lordo, perché i costi del lavoro si pagano con il netto, così come tutto ciò che comprerai. Poi conta le ore per cui sei pagato: solitamente 160 al mese per un tempo pieno, 40 su quattro settimane, sebbene i contratti varino. Dividi l'uno per l'altro. 3.000 $ su 160 ore fanno 18,75 $ l'ora. È da qui che parte il foglio di lavoro.

Le ore che nessuno paga

Il test per ogni voce è chiedersi se quell'ora esisterebbe se non avessi quel lavoro.

Il tragitto casa-lavoro viene per primo e solitamente incide di più: porta a porta, andata e ritorno, ogni giorno lavorativo, così che un'ora a tratta per 20 giorni diventano 40 ore al mese. Un'intera settimana non pagata. Poi gli straordinari non pagati, ovvero inizi anticipati, chiusure tardive, lavoro portato a casa e telefono controllato sul divano; chi ha uno stipendio fisso tende a rimanere scioccato quando li somma onestamente per la prima volta. Poi la preparazione e infine il recupero: la serata passata a riprendersi dalla giornata invece di viverla. Il recupero è una valutazione soggettiva. Non discuterei con chi decide di escluderlo, ma il libro lo include, e molte persone lo trovano reale nel momento in cui si fermano a riflettere.

Aggiungi tutto questo alle ore retribuite. Se il totale è scomodamente alto, l'esercizio sta funzionando.

Cosa costa mantenere il lavoro

Ora il denaro. Un mese di spese tracciate rende tutto veloce. Senza, fai una stima.

Costi di spostamento: trasporti, carburante, parcheggio, pedaggi e una quota equa dell'auto se esiste per il tragitto casa-lavoro. Abbigliamento da lavoro, ovvero quello comprato per l'ufficio e indossato solo lì, spalmato sui mesi di durata. Pasti e caffè al lavoro, che pesano più di quanto chiunque si aspetti ed è esattamente la voce che un'app di tracciamento con un tag dedicato ti mostrerà chiaramente a fine mese. L'assistenza all'infanzia, dove applicabile, è spesso il costo maggiore. E le spese di recupero: il cibo da asporto perché non c'era energia per cucinare, l'acquisto che era in realtà un premio per una brutta settimana. Conta ciò che puoi onestamente.

Sottrai il totale dalla retribuzione netta, poi dividi la paga corretta per le ore corrette. Quello è il salario orario reale.

3.000 $, 200 ore, 13,25 $

Prendi il mese da 3.000 $ su 160 ore retribuite, un tasso nominale di 18,75 $.

Un tragitto di 45 minuti a tratta per 20 giorni sono 30 ore, straordinari non pagati di circa un'ora a settimana aggiungono 4 ore, e preparazione e recupero stimati cautamente ne aggiungono altre 6, portando le ore corrette a 200.

Sul fronte economico, i trasporti costano 120 $, pranzi e caffè al lavoro costano in media 8 $ al giorno per 20 giorni, ovvero 160 $, l'abbigliamento da lavoro spalmato sull'anno sono 30 $ al mese, e l'occasionale asporto nelle giornate difficili sono 40 $. Costi corretti: 350 $. Paga corretta: 2.650 $.

2.650 $ ÷ 200 = 13,25 $ l'ora.

Il tasso nominale e quello reale distano 5,50 $, circa il 29 percento. Ogni prezzo ora costa più tempo. La tabella a cinque righe passa da 30 minuti, 2 ore e 30 minuti, 5 ore, 25 ore e 50 ore a 45 minuti, 3 ore e 46 minuti, 7 ore e 33 minuti, 37 ore e 44 minuti e 75 ore e 28 minuti. Un acquisto da 1.000 $ è passato da sei giorni lavorativi a nove e mezzo. Nulla è cambiato nell'acquisto. Il denominatore è diventato onesto.

La stessa paga, una camminata di quindici minuti

Le correzioni non hanno la stessa entità per tutti. Stessi 3.000 $ su 160 ore. Ma una camminata di 15 minuti per andare al lavoro, nessun straordinario non pagato e pranzo portato da casa quasi tutti i giorni.

La camminata sono 10 ore al mese, preparazione e recupero aggiungono 4 ore prudenti, e le ore corrette arrivano a 174. Nessun costo di trasporto. Caffè e l'occasionale pranzo fuori, 60 $. Abbigliamento da lavoro, 20 $. Costi corretti: 80 $, paga corretta 2.920 $.

2.920 $ ÷ 174 = 16,78 $ l'ora, circa l'11 percento sotto il tasso nominale invece del 29.

Due persone con paga identica, con salari orari reali che differiscono di 3,53 $. Il tragitto e i pranzi spiegano quasi tutto il divario.

Dove smettere di contare

Il metodo invita a contare tutto, ma oltre un certo punto la stima diventa meno veritiera. Due linee guida, poi un avvertimento.

Conta solo ciò che non esisterebbe senza il lavoro, il che significa chiedersi se la voce scompare durante un mese di ferie: un pranzo comprato al lavoro sì, la spesa alimentare no, il tragitto sì, e l'auto stessa potrebbe non scomparire, se la useresti comunque.

Stima una volta, con cautela, e rivedi annualmente. Questa è una cifra operativa, non legale. Una stima prudente che usi davvero batte una precisa che non finisci mai. Ricalcola quando paga, ore o tragitto cambiano.

E non lasciare che si trasformi in risentimento. È la modalità di fallimento che ho visto più spesso, anche in me stesso: fai i conti, il tasso risulta un terzo inferiore a quello stampato sul contratto e, nel giro di una settimana, la cifra smette di essere un'informazione e diventa una prova in una causa contro il datore di lavoro. Non è una prova. Il salario orario reale ti dice il tasso di cambio tra il tuo tempo e il tuo denaro e nulla riguardo al fatto se il lavoro valga la pena, il che dipende da colleghi, sicurezza, cos'altro c'è in ballo e una dozzina di altre cose che non si dividono in 3.000 $. Usalo per leggere i prezzi. Poi mettilo da parte.

Un tag, dodici totali

I costi sono la parte che le persone stimano, e la stima è quasi sempre al ribasso. Un mese di spese registrate sostituisce la stima. In Cash Book significa un tag per i costi legati al lavoro, con pranzi, trasporti e caffè archiviati man mano che avvengono, e un totale mensile che puoi leggere a colpo d'occhio. Un pranzo alla cassa è una frase al microfono tramite registrazione vocale. Trasporti e caffè pagati con carta possono registrarsi da soli tramite l'automazione Apple Pay. Dopo un mese, il totale del tag va dritto nella riga dei costi qui sopra, e dopo un anno i dodici totali ti diranno se il tasso reale sta scivolando, il tipo di cosa che nessuno nota a memoria e quasi tutti notano con due anni di ritardo. Come tracciare le spese su iPhone copre la configurazione, e il metodo del prezzo in ore di lavoro è ciò che devi fare con il tasso una volta ottenuto.

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