Calculer votre salaire horaire réel : votre revenu net - Cash Book

Vous ne gagnez pas 18,75 $ de l'heure. C'est ce qu'un employeur paie pour une heure de votre présence, ce qui n'est pas ce que vous recevez pour une heure de votre vie consacrée au travail, car l'emploi prend silencieusement des heures qu'il ne paie jamais et coûte de l'argent qu'il ne rembourse pas. Le salaire horaire réel est ce chiffre corrigé, et c'est sur cette base que le calculateur d'heures de travail devrait fonctionner. Cette page est votre feuille de calcul. La méthode est celle de Joe Dominguez et Vicki Robin, tirée de Your Money or Your Life.

Deux corrections, toutes deux à la baisse

salaire horaire réel = (salaire net − frais liés au travail) ÷ (heures payées + heures non payées que le travail exige)

Les frais réduisent le numérateur. Les heures non payées gonflent le dénominateur. Le résultat est donc toujours inférieur au taux horaire affiché, et la seule question intéressante est de savoir dans quelle mesure.

Travaillez par mois, car une fiche de paie est mensuelle, les heures sont faciles à compter sur un mois, et un mois de dépenses suivies est ce qu'une application de suivi vous donne sans effort. Chaque chiffre ci-dessous est mensuel.

Commencez par ce qui arrive réellement sur votre compte après impôts et prélèvements, en faisant une moyenne sur trois à six mois si votre salaire fluctue. Ne soyez pas tenté par le salaire brut, car les frais professionnels sont déduits du net, tout comme tout ce que vous achèterez. Ensuite, prenez les heures pour lesquelles vous êtes payé : généralement 160 heures par mois pour un temps plein, 40 heures sur quatre semaines, bien que les contrats varient. Divisez l'un par l'autre. 3 000 $ pour 160 heures donnent 18,75 $ de l'heure. C'est là que commence la feuille de calcul.

Les heures que personne ne paie

Le test pour chaque ligne est de savoir si cette heure existerait si vous n'aviez pas cet emploi.

Le trajet arrive en premier et modifie généralement le chiffre le plus fortement : porte à porte, aller-retour, chaque jour travaillé, de sorte qu'une heure par trajet sur 20 jours représente 40 heures par mois. Une semaine complète non payée. Ensuite, les heures supplémentaires non payées, ce qui signifie les débuts anticipés, les fins tardives, le travail ramené à la maison et le téléphone consulté sur le canapé. Les salariés ont souvent un choc lorsqu'ils additionnent cela honnêtement pour la première fois. Puis la préparation, et enfin la récupération : la soirée passée à se remettre de la journée au lieu de la vivre. La récupération est une question de jugement. Je ne contredirais personne qui l'exclurait, mais le livre la comptabilise, et beaucoup de gens réalisent qu'elle est bien réelle dès qu'ils s'arrêtent pour y réfléchir.

Ajoutez tout cela aux heures payées. Si le total est inconfortablement élevé, l'exercice fonctionne.

Ce que coûte le maintien de l'emploi

Passons maintenant à l'argent. Un mois de dépenses suivies rend cela rapide. Sans cela, estimez.

Frais de trajet : billets, carburant, parking, péages, et une part équitable de l'entretien de la voiture si elle existe pour le trajet. Vêtements de travail, c'est-à-dire ceux achetés pour le travail et portés uniquement là-bas, répartis sur le nombre de mois qu'ils durent. Repas et cafés au travail, dont le coût est souvent plus élevé que ce que l'on imagine, et c'est exactement la ligne qu'un suivi avec une étiquette "travail" vous montrera clairement à la fin du mois. La garde d'enfants, lorsqu'elle s'applique, est souvent le coût le plus important. Et les dépenses de récupération : le plat à emporter parce qu'il n'y avait plus d'énergie pour cuisiner, l'achat qui était en réalité une récompense pour une mauvaise semaine. Comptez ce que vous pouvez honnêtement.

Soustrayez le total du salaire net, puis divisez le salaire ajusté par les heures ajustées. C'est votre salaire horaire réel.

3 000 $, 200 heures, 13,25 $

Prenons le mois à 3 000 $ pour 160 heures payées, soit un taux de 18,75 $.

Un trajet de 45 minutes par trajet sur 20 jours représente 30 heures, les heures supplémentaires non payées d'environ une heure par semaine en ajoutent 4, et la préparation et la récupération estimées prudemment en ajoutent 6, ce qui porte les heures ajustées à 200.

Côté argent, les frais de transport s'élèvent à 120 $, les déjeuners et cafés au travail à 8 $ par jour sur 20 jours, soit 160 $, les vêtements de travail répartis sur l'année à 30 $ par mois, et les plats à emporter occasionnels les jours difficiles à 40 $. Frais ajustés : 350 $. Salaire ajusté : 2 650 $.

2 650 $ ÷ 200 = 13,25 $ de l'heure.

Le taux payé et le taux réel sont séparés de 5,50 $, soit environ 29 %. Chaque prix coûte désormais plus de temps. Le tableau de cinq lignes passe de 30 minutes, 2 heures 30 minutes, 5 heures, 25 heures et 50 heures à 45 minutes, 3 heures 46 minutes, 7 heures 33 minutes, 37 heures 44 minutes et 75 heures 28 minutes. Un achat de 1 000 $ est passé de six jours de travail à neuf jours et demi. Rien n'a changé concernant l'achat. Le dénominateur est devenu honnête.

Le même salaire, une marche de quinze minutes

Les corrections ne sont pas de cette ampleur pour tout le monde. Même salaire de 3 000 $ pour 160 heures. Mais une marche de 15 minutes pour aller au travail, pas d'heures supplémentaires non payées, et un déjeuner apporté de la maison la plupart du temps.

La marche représente 10 heures par mois, la préparation et la récupération ajoutent prudemment 4 heures, et les heures ajustées atteignent 174. Pas de frais de transport. Café et déjeuner occasionnel acheté, 60 $. Vêtements de travail, 20 $. Frais ajustés : 80 $, salaire ajusté 2 920 $.

2 920 $ ÷ 174 = 16,78 $ de l'heure, environ 11 % en dessous du taux payé plutôt que 29 %.

Deux personnes avec un salaire identique, mais des salaires horaires réels séparés de 3,53 $. Le trajet et les déjeuners expliquent la quasi-totalité de l'écart.

Où s'arrêter de compter

La méthode invite à tout compter, et au-delà d'un certain point, l'estimation devient moins vraie. Deux garde-fous, puis un avertissement.

Ne comptez que ce qui n'existerait pas sans le travail, ce qui signifie en pratique se demander si la ligne disparaît pendant un mois de congé : un déjeuner acheté au travail disparaît, les courses alimentaires non, le trajet disparaît, et la voiture elle-même peut ne pas disparaître si vous l'utiliseriez de toute façon.

Estimez une fois, prudemment, et réévaluez annuellement. C'est un chiffre de travail, pas un chiffre légal. Une estimation prudente que vous utilisez réellement vaut mieux qu'une estimation précise que vous ne finissez jamais. Refaites le calcul lorsque votre salaire, vos heures ou votre trajet changent.

Et ne laissez pas cela se transformer en grief. C'est le mode d'échec que j'ai le plus souvent observé, y compris chez moi : vous faites les calculs, le taux tombe un tiers en dessous de celui imprimé sur le contrat, et en une semaine, le chiffre a cessé d'être une information pour devenir une preuve dans un dossier contre l'employeur. Ce n'est pas une preuve. Le salaire horaire réel vous indique le taux de change entre votre temps et votre argent, et rien d'autre sur la valeur de votre emploi, qui dépend des collègues, de la sécurité, de ce qui se passe par ailleurs et d'une douzaine d'autres choses qui refusent de se diviser en 3 000 $. Utilisez-le pour lire les prix. Puis passez à autre chose.

Une étiquette, douze totaux

Les frais sont la partie que les gens devinent, et l'estimation est presque toujours trop basse. Un mois de dépenses enregistrées remplace cela. Dans Cash Book, cela signifie une étiquette pour les frais liés au travail, avec les déjeuners, les trajets et les cafés classés au fur et à mesure, et un total mensuel que vous pouvez lire en un coup d'œil. Un déjeuner à la caisse est une phrase dictée au micro via l'enregistrement vocal. Les trajets et cafés payés par carte peuvent s'enregistrer eux-mêmes via l'automatisation Apple Pay. Après un mois, le total de l'étiquette va directement dans la ligne des frais ci-dessus, et après un an, les douze totaux vous indiquent si le taux réel dérive, ce que personne ne remarque de mémoire et que presque tout le monde remarque avec deux ans de retard. Comment suivre ses dépenses sur iPhone couvre la configuration, et la méthode du prix en heures de travail explique quoi faire avec ce taux une fois que vous l'avez.

Obtenir Cash Book sur l'App StoreGratuit pendant 7 jours. 19.99 $ pour un accès à vie.

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