Realer Stundenlohn berechnen: Was Sie wirklich verdienen | Cash Book
Kurze Antwort
Ihr realer Stundenlohn ist Ihr Nettoeinkommen abzüglich der arbeitsbedingten Kosten, geteilt durch die bezahlten Stunden plus die unbezahlten Stunden, die der Job verschlingt. Beide Korrekturen senken den Wert. Rechnen Sie Pendelzeit, unbezahlte Überstunden sowie Vor- und Nachbereitung zu den Stunden hinzu. Ziehen Sie Fahrtkosten, Arbeitskleidung, auswärts gekaufte Mahlzeiten und andere berufsbedingte Ausgaben vom Gehalt ab. Ein Monatsgehalt von $3,000 bei 160 Stunden entspricht auf dem Papier $18.75 pro Stunde. Mit 40 unbezahlten Stunden und $350 Arbeitskosten sinkt der Wert auf etwa $13.25. Jeder Preis kostet Sie bei diesem realen Stundensatz mehr Lebenszeit.
Sie verdienen keine $18.75 pro Stunde. Das ist lediglich der Betrag, den ein Arbeitgeber für Ihre Anwesenheit zahlt. Es ist nicht das, was Sie für eine Stunde Ihres Lebens erhalten, die Sie dem Job widmen, denn der Job beansprucht stillschweigend Stunden, die er nicht bezahlt, und verursacht Kosten, die er nicht erstattet. Der reale Stundenlohn ist dieser korrigierte Wert, und genau mit diesem sollte der Arbeitsstunden-Rechner arbeiten. Diese Seite dient als Arbeitsblatt. Die Methode stammt von Joe Dominguez und Vicki Robin aus Your Money or Your Life.
Zwei Korrekturen, beide nach unten
realer Stundenlohn = (Nettoeinkommen − arbeitsbedingte Kosten) ÷ (bezahlte Stunden + unbezahlte Arbeitsstunden)
Kosten verringern den Zähler. Unbezahlte Stunden vergrößern den Nenner. Das Ergebnis liegt also immer unter dem bezahlten Stundensatz; die einzige interessante Frage ist, um wie viel.
Rechnen Sie in Monaten, da Gehaltsabrechnungen monatlich sind, Stunden leicht monatlich zu erfassen sind und ein Monat getrackter Ausgaben genau das ist, was Ihnen eine App ohne Nachfrage liefert. Alle folgenden Zahlen beziehen sich auf einen Monat.
Beginnen Sie mit dem Betrag, der nach Steuern und Abzügen tatsächlich auf Ihrem Konto landet – bei schwankendem Einkommen als Durchschnitt über drei bis sechs Monate. Lassen Sie sich nicht vom Bruttogehalt täuschen, denn die Arbeitskosten werden vom Netto bezahlt, genau wie alles andere, was Sie jemals kaufen werden. Nehmen Sie dann die Stunden, für die Sie bezahlt werden: üblicherweise 160 Stunden im Monat bei Vollzeit (40 Stunden pro Woche), wobei Verträge variieren. Teilen Sie das eine durch das andere. $3,000 bei 160 Stunden ergeben $18.75 pro Stunde. Hier beginnt die Rechnung.
Die Stunden, die niemand bezahlt
Der Test für jede Zeile lautet: Würde diese Stunde existieren, wenn es den Job nicht gäbe?
Der Arbeitsweg steht an erster Stelle und verändert den Wert meist am stärksten: Tür zu Tür, beide Wege, jeden Arbeitstag. Eine Stunde pro Weg an 20 Tagen sind 40 Stunden im Monat – eine volle unbezahlte Woche. Dann unbezahlte Überstunden: früher anfangen, später gehen, Arbeit mit nach Hause nehmen, das Telefon auf dem Sofa checken. Gerade Angestellte mit Festgehalt erleben oft einen Schock, wenn sie dies zum ersten Mal ehrlich zusammenrechnen. Dann Vorbereitung und schließlich Erholung: der Abend, der damit verbracht wird, sich vom Tag zu regenerieren, statt ihn zu leben. Erholung ist eine Ermessenssache. Ich würde niemandem widersprechen, der sie weglässt, aber das Buch zählt sie mit, und viele Menschen erkennen, wie real sie ist, sobald sie innehalten und genau hinsehen.
Addieren Sie all dies zu den bezahlten Stunden. Wenn die Summe unangenehm hoch ist, funktioniert die Methode.
Was es kostet, den Job zu behalten
Nun zum Geld. Ein Monat getrackter Ausgaben macht dies einfach. Falls Sie keine haben, schätzen Sie.
Pendelkosten: Fahrkarten, Sprit, Parkgebühren, Maut und ein fairer Anteil für das Auto, falls es nur für den Arbeitsweg existiert. Arbeitskleidung, die nur für den Job gekauft und getragen wird, verteilt auf die Monate der Nutzung. Mahlzeiten und Kaffee bei der Arbeit – das summiert sich fast immer höher, als man erwartet, und ist genau der Posten, den Ihnen ein Tracker mit einem Arbeits-Tag am Monatsende deutlich zeigt. Kinderbetreuung ist, wo zutreffend, oft der größte Kostenfaktor. Und Erholungskosten: das Essen vom Lieferdienst, weil keine Energie zum Kochen da war, oder der Kauf, der eigentlich eine Belohnung für eine harte Woche war. Zählen Sie, was Sie ehrlich erfassen können.
Ziehen Sie die Summe vom Nettoeinkommen ab und teilen Sie den bereinigten Lohn durch die bereinigten Stunden. Das ist Ihr realer Stundenlohn.
$3,000, 200 Stunden, $13.25
Nehmen wir den Monat mit $3,000 bei 160 bezahlten Stunden, also einem Stundensatz von $18.75.
Ein Arbeitsweg von 45 Minuten pro Strecke an 20 Tagen ergibt 30 Stunden, unbezahlte Überstunden von etwa einer Stunde pro Woche addieren 4 Stunden, und Vor- sowie Nachbereitung schlagen vorsichtig mit weiteren 6 Stunden zu Buche. Das ergibt 200 bereinigte Stunden.
Auf der Kostenseite: Fahrkosten $120, Mittagessen und Kaffee bei der Arbeit im Schnitt $8 pro Tag an 20 Tagen = $160, Arbeitskleidung auf das Jahr verteilt $30 pro Monat, und gelegentliches Essen vom Lieferdienst an harten Tagen $40. Bereinigte Kosten: $350. Bereinigter Lohn: $2,650.
$2,650 ÷ 200 = $13.25 pro Stunde.
Der bezahlte Satz und der reale Satz liegen $5.50 auseinander, etwa 29 Prozent. Jeder Preis kostet nun mehr Zeit. Die fünfzeilige Tabelle verschiebt sich von 30 Minuten, 2 Stunden 30 Minuten, 5 Stunden, 25 Stunden und 50 Stunden auf 45 Minuten, 3 Stunden 46 Minuten, 7 Stunden 33 Minuten, 37 Stunden 44 Minuten und 75 Stunden 28 Minuten. Ein Kauf für $1,000 stieg von sechs Arbeitstagen auf neuneinhalb. Am Kauf selbst hat sich nichts geändert. Der Nenner ist nur ehrlicher geworden.
Das gleiche Gehalt, ein fünfzehnminütiger Fußweg
Die Korrekturen fallen nicht bei jedem so aus. Gleiche $3,000 bei 160 Stunden. Aber ein 15-minütiger Fußweg zur Arbeit, keine unbezahlten Überstunden und meist selbst mitgebrachtes Mittagessen.
Der Fußweg sind 10 Stunden im Monat, Vor- und Nachbereitung addieren vorsichtig 4, die bereinigten Stunden kommen auf 174. Keine Fahrtkosten. Kaffee und gelegentliches Mittagessen auswärts: $60. Arbeitskleidung: $20. Bereinigte Kosten: $80, bereinigter Lohn: $2,920.
$2,920 ÷ 174 = $16.78 pro Stunde, etwa 11 Prozent unter dem bezahlten Satz statt 29 Prozent.
Zwei Personen mit identischem Gehalt, aber realen Stundenlöhnen, die $3.53 auseinanderliegen. Der Arbeitsweg und die Mittagessen machen fast den gesamten Unterschied aus.
Wo man aufhören sollte zu zählen
Die Methode verleitet dazu, alles zählen zu wollen, doch ab einem gewissen Punkt wird die Schätzung weniger wahr, sondern nur komplizierter. Zwei Leitplanken, dann eine Warnung.
Zählen Sie nur, was ohne den Job nicht existieren würde. Fragen Sie sich in der Praxis: Verschwindet dieser Posten in einem Monat Urlaub? Ein bei der Arbeit gekauftes Mittagessen ja, Lebensmittel für zu Hause nein, der Arbeitsweg ja, das Auto selbst vielleicht nicht, wenn Sie es ohnehin hätten.
Schätzen Sie einmal, vorsichtig, und überprüfen Sie es jährlich. Dies ist eine Arbeitszahl, keine juristische. Eine vorsichtige Schätzung, die Sie tatsächlich nutzen, ist besser als eine präzise, die Sie nie fertigstellen. Wiederholen Sie die Rechnung, wenn sich Gehalt, Stunden oder Arbeitsweg ändern.
Und lassen Sie es nicht in Groll umschlagen. Das ist der Fehler, den ich am häufigsten beobachtet habe, auch bei mir selbst: Sie rechnen alles aus, der Satz liegt ein Drittel unter dem im Vertrag, und innerhalb einer Woche ist die Zahl keine Information mehr, sondern Beweismaterial in einem Fall gegen den Arbeitgeber. Es ist kein Beweismaterial. Der reale Stundenlohn zeigt Ihnen den Wechselkurs zwischen Ihrer Zeit und Ihrem Geld – er sagt absolut nichts darüber aus, ob der Job es wert ist, was von Kollegen, Sicherheit, anderen Möglichkeiten und einem Dutzend weiterer Dinge abhängt, die sich nicht in $3,000 aufteilen lassen. Nutzen Sie ihn, um Preise zu lesen. Dann legen Sie ihn beiseite.
Ein Tag, zwölf Summen
Die Kosten sind der Teil, den die Leute schätzen, und die Schätzung liegt fast immer zu niedrig. Ein Monat protokollierter Ausgaben ersetzt dies. In Cash Book bedeutet das einen Tag für arbeitsbedingte Kosten, unter dem Mittagessen, Fahrkarten und Kaffee sofort verbucht werden, mit einer monatlichen Summe, die Sie auf einen Blick sehen. Ein Mittagessen an der Kasse ist ein Satz ins Mikrofon via Spracheingabe. Fahrkarten und Kaffee, die mit Karte bezahlt werden, können sich über die Apple Pay Automatisierung selbst erfassen. Nach einem Monat fließt die Tag-Summe direkt in die Kostenzeile oben ein, und nach einem Jahr zeigen Ihnen die zwölf Summen, ob Ihr realer Stundensatz sinkt – etwas, das niemand aus dem Gedächtnis bemerkt, aber fast jeder zwei Jahre zu spät erkennt. Wie man Ausgaben auf dem iPhone trackt erklärt das Setup, und die Methode „Preis in Arbeitsstunden“ zeigt Ihnen, was Sie mit dem Stundensatz anfangen können.
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Häufige Fragen
Was ist ein realer Stundenlohn?
Der Betrag, den Sie pro Stunde verdienen, wenn die tatsächlichen Kosten der Arbeit eingerechnet sind. Das Konzept stammt aus dem Buch „Your Money or Your Life“ und verdeutlicht, dass ein Job mehr Zeit beansprucht, als bezahlt wird, und weniger einbringt, als das Bruttogehalt vermuten lässt. Der bereinigte Lohn pro bereinigter Stunde liegt fast immer unter dem Angebot, manchmal um ein Drittel.
Welche Kosten gelten als arbeitsbedingt?
Alles, was Sie ohne den Job nicht ausgeben würden: Fahrtkosten oder Sprit und Parkgebühren, Arbeitskleidung, auswärts gekaufte Mahlzeiten und Kaffee, Kinderbetreuung, die nur wegen der Arbeit nötig ist, sowie Ausgaben zur Erholung vom Job. Seien Sie ehrlich, nicht pedantisch; das Ziel ist ein fairer Wert, keine juristische Abrechnung.
Sollte ich den Arbeitsweg in die Stunden einrechnen?
Ja. Der Arbeitsweg ist Zeit, die Sie dem Job opfern und die Ihnen sonst zur Verfügung stünde. Eine Stunde pro Weg an 20 Arbeitstagen sind 40 Stunden im Monat – eine volle Arbeitswoche, die auf keinem Gehaltszettel steht. Dies ist meist die größte Korrektur und hat den stärksten Einfluss auf den Stundensatz.
Nutze ich das Brutto- oder Nettogehalt?
Netto, also das, was nach Steuern und Abzügen auf Ihrem Konto landet. Arbeitskosten werden vom Nettoeinkommen bezahlt, genau wie alles andere, was Sie kaufen. Die Verwendung des Bruttogehalts würde den Stundensatz künstlich erhöhen und die Kosten jedes Kaufs in Arbeitszeit unterschätzen, was den Zweck der Berechnung zunichtemacht.
Mein Einkommen schwankt. Wie schätze ich es ein?
Bilden Sie einen Durchschnitt über drei bis sechs Monate. Addieren Sie das Nettoeinkommen und die geleisteten Stunden (inklusive unbezahlter) für diesen Zeitraum und teilen Sie diese. Das Ergebnis ist ein Richtwert, was völlig ausreicht, da es um die Größenordnung geht. Wiederholen Sie die Rechnung, wenn sich Gehalt oder Arbeitszeit deutlich ändern.
Was mache ich mit dem realen Stundenlohn?
Tragen Sie ihn anstelle des bezahlten Stundensatzes in den Arbeitsstunden-Rechner ein. Jeder Preis kostet nun mehr Arbeitszeit, und die fünfzeilige Referenztabelle passt sich entsprechend an. Zudem ist der Wert an sich aufschlussreich: Er zeigt den wahren Wechselkurs zwischen Ihrer Zeit und Ihrem Geld – eine Zahl, die die meisten Menschen noch nie gesehen haben.
Quellen
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